为贯彻落实“人才强校”战略，加大人才引进力度，加快师资队伍建设，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平，学校公开招聘专任教师等各类人才，现就有关岗位招聘如下：

      应聘人员必须同时具备下列条件：

      （一）具有中华人民共和国国籍；

      （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

      （三）具有良好的思想素质和道德品行；

      （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

      （五）具有硕士研究生及以上学历；

      （六）具有岗位所需的专业或技能条件，其中专业要求参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录》；

      （七）应聘人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历。

      1、招聘岗位：专业教师

      2、招聘人数：见附表

      3、基本要求：

      （1）相关专业学历等招聘要求，具体见附件1；

      （2）年龄原则上不超过40周岁（具有副高以上高级职称者可以放宽年龄限制）；

      （3）身体健康，热爱教育事业，能胜任教学工作，有相关经验者可优先考虑。

      三、报名时间及学院地址

      1、本次招聘报名截止日期：2023年8月31日；

      2、地址:陕西省西安市西咸新区泾河新城陕旅大道。

      四、考核方式及录用

      1、资格审查

      学院对报名人员提交材料进行初审，通过初选的应聘人员，由学院人事处正式通知本人来院进行资格复审（具体时间以学院通知为准）。资格复审须提供有关材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存；

      2、考核

      本次招聘由学院成立招聘领导小组和专家组，考核方式包括试讲和面试两个环节（特殊人才直接进入面试环节）；

      （1）试讲：根据招聘专业的相关要求，确定一门专业课程试讲，试讲合格后进入面试环节；

      （2）面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质；

      3、体检

      考核结束后，学院在合格人员中确定参加体检人员。（三个月有效期内体检报告【体检材料三甲级以上医院】）；

      4、聘用

      学院根据考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。由学院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗；试用期不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在学院规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

      3.享受国家法定节假日、双休；

      4.享受学院统一购买五险一金+职称晋升+学历提升计划+带薪学习交流+提供住宿+工作餐+教师节、端午节、中秋节、春节等福利；

      5.学院为教师提供食堂、住宿、水、电、暖、网齐全，学院周末配有通勤校车直达地铁口。

      六、联系方式

      联 系 人：胡老师

      联系电话：029-85233107 

      邮       箱：sntcc14031@163.com